これまでの経歴は一切問いません。
早速ですが、林業で働くってどういうイメージですか？
◇働きづめ。 ◇残業過多。 ◇休み少ない。 ◇仕事は見て覚えるもの。
…その認識、間違っています！！
株式会社鶴田林業では、そういった以前のイメージを一新し、充実したOJT研修（先輩社員と同行してしっかり教育）があり、働き方改革を取り入れ、安心して自分のペースで仕事ができるようになっています！
そのほかにも働き方改革をしっかりと取り入れている弊社では、公私充実した生活ができるよう、力を入れています！
仕事の流れってどういう感じ？
①作業の開設（作業道確保）
作業範囲の境界だし、境界ないの除伐を行い、見通しができたら、線形し、図面に落とし、重機を入れて重機の搬入搬出や木材を運搬するために必要な道を確保（作り）します。
②重機搬入
出来た道を使って伐採に必要な重機の搬入を行います。
③伐採作業
指定された区画のみを指示通りに伐採作業を行っていきます。
④玉切り作業
伐採した木材は長さが大きい為、トラックで運搬出来るサイズにカットしていきます。
⑤木材搬出作業
玉切（カット）した木材は商品となりますので、トラックに積む際は丁寧に積んでいきます。重機で取り切れなかった箇所にある木材は、集材作業を行います。
⑥木材運搬作業
搬出作業が終わりましたら、市場等指定の場所へ運びます。
ワークライフバランスが整った。充実した生活を！
雨の日や天候が優れない日は休日となります。足元が悪い中での作業は、万が一の事故につながりかねません。さらに、川の増水や土砂崩れなど、あらゆる自然災害に巻き込まれる危険性があります。スタッフの安全を第一に考えた対応を徹底しています。弊社の従業員の一員として、休日となった日にはせっかくなので普段の疲れを癒し、また次の出勤日に元気に出勤してきてください！
募集要項
| 職種 | 林業作業員 |
| 仕事の内容 | 山林での伐採、造林、運搬作業全般 ＊現場は主に長崎県内、直行直帰。現場によっては、社用車乗合で移動する場合もあります。 ※経験が無くても指導します。チェーンソーや高性能林業機械免許等の資格取得を目指す方大歓迎。費用面は会社でサポートします。 ※山林での仕事の為、ある程度の体力を要します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 年齢 | 45歳以下（長期勤務によるキャリア形成を図るため。職業経験は不問） |
| 賃金（税込） | 日給 10,000円～12,000円 賞与 年に3回（7月・11月・3月） 作業を終えた面積分 1ha＝1万円 ※利益が出た現場面積分のみの支給 |
| 各種手当 | ・作業時の燃料支給！ ・資格取得サポート有！ |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金 |
| 就業時間 | 8:00～16:30 |
| 休日等 | 雨天時、日曜日 GW・お盆・年末年始 ※天候の影響がある為、日曜日でも希望者のみ出勤可能 |
| 採用人数 | 現在、募集はしておりません。 |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募書類 | 履歴書、ハローワーク紹介状 |
| 日時 | 随時 |
| 選考結果 | 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月 日給8,000円、試用期間終了後 日給10,000円） |
皆様からのご応募お待ちしております！
ここまでご覧頂けた皆さんからのご応募をいつでもお待ちしております。
稼ぎたい。目標はまだないけどとにかく働きたい。そんな些細な思いだけでも大丈夫です。
入社さえして頂ければ一人前に稼ぐごとができる職人に育て上げることをお約束します。
まずは皆様からのご応募を心よりお待ちしております。共に弊社で働きましょう！
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